6 личных качеств, без которых не обойтись на удаленной работе
![6 личных качеств, без которых не обойтись на удаленной работе](/sites/default/files/illustrations/personal_qualities.jpg)
Все больше компаний нанимают удаленных сотрудников. Мы провели анализ десятков вакансий и выделили общие качества, которые требуются работодателям. Проверьте, все ли они у вас есть? Если да, в любой организации вы станете желанным работником. Если нет, мы расскажем, как их приобрести.
1. Внимательность
Это качество встречается в большинстве вакансий удаленной работы. Это логично, ведь дистанционному сотруднику приходится читать много инструкций. Если он не будет внимательным, то сделает работу не правильно. Потребуется тратить время на доработки и последующие проверки. Это не выгодно работодателю.
Как развить внимательность?
- Приучите себя вдумчиво читать тексты. Не пробегать их глазами, а внимательно читать каждое слово и вникать в смысл задачи. При удаленной работе большая часть заданий будет выдаваться в виде текстов с описанием того, что нужно сделать.
- Перед отправкой работы еще раз читайте задание и проверяйте, что все сделано правильно. Привычка все контролировать и перепроверять пригодится при дистанционной занятости.
- Во время прогулок подмечайте, что происходит вокруг. Кто прошел мимо вас, какие автомобили проехали, запоминайте их номера. Все это будет развивать внимательность.
-
Используйте иные техники для тренировки данного качества. Их можно найти в книгах по психологии и личностному развитию.
2. Грамотная письменная речь
При удаленной работе нет такой связи между сотрудниками, как в офисе. Вы не можете поговорить с начальником в неформальной обстановке, пересечься с ним за обедом и так далее. Зачастую вы даже его не видите, а лишь общаетесь через рабочий чат. Это создает трудности в коммуникациях.
Поэтому важно научиться грамотно и логично излагать мысли в письменной форме. Чтобы руководитель мог быстро понять, что вам нужно. Он будет оценивать вас именно по письменной речи. То, как вы излагаете мысли, будет формировать впечатление о вашем уровне профессионализма.
Для представителей многих удаленных профессий такое качество, как грамотная речь, является обязательным требованием. Например, для операторов, специалистов поддержки, консультантов, аккаунт-менеджеров.
Как научиться грамотно писать?
- Пройдите курс копирайтинга. Например, на Selibo.ru выложены уроки по написанию текстов. На Skillbox можно получить бесплатный доступ к части курса «Копирайтинг от А до Я». Там есть полезные лекции по правильному изложению своих мыслей на бумаге.
- Прочитайте книги по логике. Они пригодятся.
-
Если вам сложно писать, то вначале проговаривайте на диктофон свои мысли. Обычно с устной речью у людей проще. Затем прослушивайте запись и переводите ее в письменную форму.
3. Дисциплинированность
В случае удаленной работы это качество является одним из самых важных, хотя в своей статье мы поставили его на третье место. Обычно дистанционная работа идет в CRM-системах, и там фиксируется дедлайн по каждой задаче и факт его срыва. Если сотрудник регулярно делает проекты с опозданием, обычно к нему применяют санкции. Могут сократить премию или даже уволить. Поэтому важно все делать вовремя.
Как развить дисциплинированность:
- Выделите рабочие часы, даже если вы трудитесь дома. Объясните близким, что в это время вас «нет», и беспокоить вас нельзя. Не занимайтесь личными делами в рабочее время.
- Создайте себе «кабинет». Это не обязательно должна быть отдельная комната. В качестве «кабинета» можно использовать утепленный балкон, уютный закуток в квартире и даже часть кухни, если она у вас достаточно большая. В «кабинете» устройте рабочую обстановку, которая будет настраивать на эффективный труд.
- Полезно поставить в зоне видимости часы, и следить за временем. На компьютере тоже есть таймер, но он не такой удобный.
-
Ведите хронометраж. Фиксируйте на бумаге время начала задачи и ее завершения, а также время, которое вы тратите на разные дела (чай, перекусы, обед, звонки и прочие). Это очень дисциплинирует, особенно когда вы увидите, что от половины до 2/3 времени может уходить совсем не на работу.
4. Умение концентрироваться
Это качество повышает производительность труда. В процессе выполнения заданий важно не отвлекаться, не сбиваться и не терять мысли. Доделывать все до конца, даже если проект объемный и требует времени на реализацию.
Как повысить свое умение концентрироваться:
- Приучите себя делать задачи без перерывов. Например, если вам нужно написать большой текст, не начинайте его перед обедом. Чтобы потом не оставлять недописанную статью и отвлекаться на еду. Лучше в этом случае до перерыва сделать что-то простое, а после – приступить к материалу.
- Старайтесь не смотреть YouTube и не зависать в социальных сетях во время работы. Это отвлекает.
-
Работайте в тишине. Любые посторонние звуки могут сбивать с толку, путать мысли. Не слушайте музыку в наушниках.
5. Самостоятельность
В случае удаленной работы – это качество, которое позволяет повышать производительность. Если вам что-то не понятно или вы что-то не знаете, то зачастую не можете получить быструю помощь от коллег. Потому что их нет в зоне досягаемости.
Важно уметь самостоятельно искать информацию в интернете, разбираться в ней, находить решение своих проблем в сети. Приучайтесь к тому, чтобы вначале пытаться решить вопрос своими силами, а уже потом спрашивать руководителя или коллег о том, что делать.
6. Внимание к деталям
Создает положительное впечатление о вас, как об удаленном сотруднике. Даже если ваша работа не связана с текстами:
- Приучите себя красиво оформлять документы.
- Дробить тексты на абзацы.
- Делать списки.
- Ставить точки и запятые.
- Не делать орфографические ошибки.
- Правильно называть документы.
-
Сдавать работу в правильных форматах.
Все это будет улучшать к вам отношение руководства.
Мы перечислили, какие личные качества нужны удаленным сотрудникам. Если вас интересует информация, где искать такую работу, советуем посмотреть статьи:
- Где лучше искать работу в интернете?
- 36 сайтов для поиска удаленной работы
- 27 каналов в Телеграм с вакансиями для фрилансеров
![](/mark_r_img.png)
казалось бы само-собой-разумеющееся, но четко и по делу в одной статье. соглашаюсь и благодарю автора
Отправить комментарий
![Как искать и выбирать помощников?](/sites/default/files/illustrations/helper.jpg)
Вы чувствуете, что скоро не справитесь с потоком работы. Вам нужен помощник, но как его правильно найти и выбрать? В данной статье я поделюсь ...
![Что подарить на Новый год? 142 идеи недорогих подарков](/sites/default/files/illustrations/ny_presents.jpg)
Мы собрали идеи полезных, оригинальных и недорогих подарков. Если вы хотите, чтобы ваш презент понравился, запомнился и доставил удовольствие – ...